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    发布时间:2015-08-22 分类:公司新闻 信息来源:重庆时时彩app下载手机版 www.dndt.icu

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    以每日晨会分享为载体的共享学习是华泰组织学习的主要形式之一,自2010年开展以来,已历经5个年头。小晨会成为大课堂,晨会不仅丰富了员工学习形式、激发了大家学习的积极性,又锻炼了员工的综合素质。同时也助于实现集团业务资源整合,达到信息共享的目的。

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    华泰集团有大批驻外人员,因条件限制,他们不能亲临晨会现场,但这依旧阻挡不了华泰人的热情。创新性的将晨会分享与现代科技相结合,通过微信、视频、电话、录音等形式参与进来,这是华泰人热爱学习、勤于学习、主动学习、善于学习的表现,也是华泰集团所倡导的“三力文化”之学习力的体现。

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    华泰集团将公司员工学习力的提升放在首要位置,以学习力提升企业的竞争力,华泰集团是学习型组织的践行者,把企业的发展与员工的发展结合起来,为创造员工终身学习的环境而不断努力!

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